Прикомандированные работники компании из третьей страны

ЧТО

“Прикомандированный работник» – работник, который посылается своей компанией, чтобы в течение ограниченного срока работал в другой стране, не в той, где работает обычно.

КТО

Как прикомандированный работник, остаетесь работником компании, которая вас посылает за границу. В данном смысле вы подчиняетесь правовому порядку посылающего государства, но ваш работодатель также соблюдает Трудовой кодекс страны, куда вас посылает.

КАК

Если вы являетесь гражданином третьей страны, должна ходатайствовать прямо чешская компания в Управлении по трудоустройству. Если вас посылают в чешскую компанию, вы получаете определенные права в соответствии с чешским трудовым кодексом:

  • Максимальный рабочий день и минимальные перерывы в работе
  • Минимальный отпуск в календарном году
  • Минимальная заработная плата, включая оплату сверхурочного рабочего времени
  • Условия предоставления работников, в частности, по коммерческим причинам, для временной работы
  • Здоровье, безопасность и гигиена во время работы
  • Меры предосторожности, касающиеся условий труда беременных женщин и женщин после родов, детей и молодежи
  • Равные условия для мужчин и женщин и общие недискриминирующие условия.

ГДЕ

Если вы – гражданин третьей страны, чешская фирма должна контактировать Биржу труда (Úřad práce)  (чешский язык): http://portal.mpsv.cz/soc/ssp/local.

Praha 7, Czech Republic

Úřad Práce (Labour Office )

Dobrovského 1278/25

170 00 Praha 7